11月6日下午，学院组织召开了国家职业教育创新团队及机械行业专业领军团队建设推进会，党委书记王忠诚、副院长赵景晖、教务处长潘维琴、党委组织人事部部长宁秋平、教师发展中心主任贾涛、华孚仪表学院院长宋艳丽、信息系主任曹起武以及两个团队的负责人、团队全体成员参加了会议。会议由教务处长潘维琴主持。

会议现场

首先，王书记指出，本次会议的目的是了解目前两个团队的进展情况，教育部的新要求，以及当务之急我们需要做什么，存在哪些问题。王书记强调，推动学院高质量发展就是教师队伍的高质量发展，主要体现在教师个体能力的提升和教学团队能力的提升。教师个体能力即教学能力，科研、实践能力；团队能力即团队协作能力，我们要按照教育部要求、按照行业特点，以两个团队为试点，形成团队建设有效机制及相关配套政策，会后要形成下一步工作计划，包括团队建设方案和任务书。

会上国家职业教育创新团队负责人林锦实老师汇报了参加培训学习后的感受，以及教育部最新的政策要求。她感到国家职业教育创新团队的建设任重道远，需要全院共同努力，同时团队所有成员一定会鼓足干劲，加强“三教”改革力度，紧密围绕“1+X”证书制度、现代学徒制度，积极申报国家级课题及教材，提高信息化水平，完善教学体系，扎实推进国家级教学标准落地。

机械行业领军团队负责人于晓云老师谈到团队建设主要以成果导向为依据，以诊改为抓手，按照国家级双高建设和省双高建设标准，注重培养团队的科研能力和课程建设能力。同时她希望学院能够出台相关的激励政策，鼓励更多的老师投入其中，以便培养出更多优秀的团队。

会上党委组织人事部部长宁秋平、教师发展中心主任贾涛也表示将参照广大教师的意见，结合我院实际情况，修订出台更有针对性，更好服务广大教师的政策文件，同时希望通过两个团队的建设能够辐射带动更多团队，真正起到示范引领作用。

最后，赵景晖副院长做总结：一要梳理方案，认真按照实际情况多做调研，明确分工。二是人才培养模式改革创新上要起引领作用，要将“1+X”证书制度、现代学徒制、课程思政落实到位。三是加强校企人员双向流动机制建设，让企业专家队伍参与生产实践及技术应用。四是在教学改革中要承担重要作用，提倡开发活页式教材，将新工艺新方法运用到课程中，将改革落到实处。

                                                        （教务处  王丹）